Nos services - CERIHOR privilégie le côté humain et la confiance mutuelle, tant pour les entreprises que pour les candidats, pour trouver la meilleure adéquation entre les besoins et les attentes de chacun.

 

Pour les entreprises

- Demande et respect d’un cahier des charges détaillé pour l’exécution des missions de recrutement
- Recherche des meilleurs candidats et connaissance parfaite de leur dossier
- Remplacement sans frais supplémentaire du personnel défaillant
- Suivi permanent du client : partenariat actif

Pour les candidats

- Rendez-vous personnalisé et respect des souhaits de chaque candidat
- Grand choix d'entreprises préalablement sélectionnées et connaissance parfaite de leur dossier
- Mise à disposition permanent des offres d’emploi en France et à l’étranger
- Suivi de l’évolution de carrière : partenariat actif

La visite de l’établissement et les contacts réguliers avec la direction et les chefs de services nous permettent de bien comprendre le fonctionnement de l’entreprise et donc ses besoins spécifiques. Nous pouvons ainsi personnaliser la recherche du personnel, pour trouver, pour chaque poste, le candidat dont non seulement les compétences, mais aussi la personnalité, coïncident le mieux avec l’esprit de l’entreprise. Nous garantissons le remplacement gratuit du candidat placé si celui-ci ne convenait pas aux exigences de l’établissement. Ceci permet aussi d’instaurer une véritable collaboration dans la durée, au fur et à mesure de l’évolution de l’entreprise et de ses besoins en personnel


Nous offrons à nos candidats des entretiens personnalisés. Le climat de confiance que nous instaurons nous permet de bien cerner leurs compétences, leur personnalité et leurs souhaits, pour leur proposer des postes qui leur correspondent au mieux. Nous mettons systématiquement à leur disposition un grand choix d’offres d’emploi en France et à l’étranger. Nous effectuons un suivi permanent de leur dossier dans une perspective de plan de carrière.

Ils recherchent l’excellence et ils ont choisi CERIHOR